Ressources
Indicateur 19 Qualiopi : ressources pédagogiques et appropriation
L'indicateur 19 demande de prouver que vos ressources pédagogiques sont cohérentes avec vos objectifs, disponibles, et que vous aidez les bénéficiaires à se les approprier. Un défaut ponctuel et non répétitif donne une non-conformité mineure. Pour la formation à distance, une assistance technique et pédagogique appropriée est attendue.
Mis à jour le . Par Fabienne Lafrontière, dirigeante d'un organisme de formation certifié Qualiopi.

Ce que dit l'indicateur (libellé officiel, critère 4)
Libellé officiel, d'après le guide de lecture V8 (page 24) : « Le prestataire met à disposition du bénéficiaire des ressources pédagogiques et permet à celui-ci de se les approprier. »
Il appartient au critère 4 : L'adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement aux prestations mises en œuvre.
Il ne suffit pas de mettre des supports à disposition : l'indicateur demande aussi que le bénéficiaire puisse s'en emparer. Le guide cite parmi les preuves les modalités activées pour faciliter l'utilisation et l'appropriation des ressources (en présentiel, à distance, sur un espace partagé) et pour faciliter l'accès aux ressources numériques : tutoriels, assistance téléphonique.
Il cite aussi un dispositif de veille et d'actualisation des ressources pédagogiques, qui vous relie à l'indicateur 25.
Qui est concerné (catégories d'action, nouveaux entrants, applicabilité)
Indicateur commun (guide de lecture V8). Il fait partie des onze indicateurs à modalité d'audit adaptée pour les nouveaux entrants.
Toutes les catégories. Pour la formation à distance, la mise en œuvre d'une action de formation en tout ou partie à distance comprend une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours (article D. 6313-3-1 du code du travail, cité par le guide). Pour les personnes en situation de handicap : modalités d'accès ou supports spécifiques et capitalisation des aménagements mis en œuvre. Pour les bilans de compétences : espace documentaire, outils dématérialisés ou plateforme, données socio-économiques relatives au projet professionnel.
Pour un nouvel entrant, vous démontrez que les ressources pédagogiques sont prévues et que des dispositions seront mises en place pour permettre aux bénéficiaires de se les approprier. La mise en œuvre est auditée lors de l'audit de surveillance.
Le niveau attendu et ce que vérifie l'auditeur
Niveau attendu, selon le guide de lecture : « Démontrer que les ressources pédagogiques sont cohérentes avec les objectifs des prestations, sont disponibles et que des dispositions sont mises en place afin de permettre aux bénéficiaires de se les approprier. »
L'auditeur ouvre vos supports, puis cherche comment le stagiaire y accède et comment il est aidé à les utiliser. Pour une formation à distance, il regarde la traçabilité de l'accompagnement pédagogique : forum, e-mails, réponses de l'assistance.
Les preuves que l'auditeur attend
Le guide de lecture V8 (page 24) donne des exemples de preuves, qui ne sont pas exhaustifs : la conformité repose sur l'appréciation de l'auditeur, proportionnée à la formation.
- Supports de cours, vidéos, fiches pratiques, liste des ressources documentaires, typologie des ressources
- Modalités d'accès aux ressources et d'appropriation (tutos, assistance téléphonique, espace partagé)
- Formation à distance : traçabilité de l'accompagnement pédagogique (forum, mails) et assistance technique et pédagogique
- Dispositif de veille et d'actualisation des ressources pédagogiques
Non-conformité : mineure ou majeure ?
Cet indicateur fait partie des 15 qui admettent une gradation. Dans l'échantillon audité, une non-conformité mineure est caractérisée par un défaut ponctuel et non répétitif dans les ressources et les moyens mis à disposition. Lorsque l'attendu n'est pas du tout respecté, la non-conformité peut être majeure (guide de lecture V8, page 3).
Si l'écart sur l'indicateur 19 est mineur, le plan d'action est envoyé au certificateur puis mis en œuvre sous six mois, et vérifié à l'audit suivant ; non levé, il est requalifié en majeure. Cinq mineures non levées à la décision valent une majeure (arrêté du 6 juin 2019, articles 1er et 5).
Ce qui change le 1er novembre 2026
Cet indicateur figure dans la liste des indicateurs modifiés donnée par les quatre synthèses relues. L'ANFH indique que le critère 4 est renforcé, notamment sur la vérification de l'effectivité de la formation à distance. Une source cite un arrêté à venir pour préciser des seuils : je n'ai pas pu le confirmer. Je ne recopie pas le libellé, qui est dans l'annexe du décret sur Légifrance.
Pièges à éviter
Ce qui suit est ma lecture du guide de lecture V8, pas une statistique.
- Des supports de cours listés dans le programme mais absents ou introuvables pour le stagiaire.
- Une plateforme d'apprentissage sans aucune assistance ou sans trace de l'assistance apportée.
- Des ressources jamais actualisées : le guide cite un dispositif de veille et d'actualisation.
- Des ressources qui ne correspondent pas aux objectifs annoncés (cohérence demandée par le niveau attendu).
Par où commencer
Pour chaque formation, listez les ressources remises, où le stagiaire les trouve et qui l'aide s'il ne les trouve pas. Si vous formez à distance, décrivez l'assistance et tracez ses interventions.
Testez cet indicateur dans le pré-audit
La question Q18 du pré-audit porte sur cet indicateur : « Mettez-vous à disposition des ressources pédagogiques et aidez-vous les bénéficiaires à se les approprier (accès, assistance, suivi à distance) ? » Vous répondez par oui, partiellement, non ou je ne sais pas, et vous obtenez la recommandation correspondante.
Un pré-audit n'est pas un audit et ne préjuge pas de la décision de votre organisme certificateur.
Questions fréquentes
Que demande l'indicateur 19 de Qualiopi ?
Le libellé officiel est : « Le prestataire met à disposition du bénéficiaire des ressources pédagogiques et permet à celui-ci de se les approprier. » Le niveau attendu : Démontrer que les ressources pédagogiques sont cohérentes avec les objectifs des prestations, sont disponibles et que des dispositions sont mises en place afin de permettre aux bénéficiaires de se les approprier.
Quelles preuves présenter pour l'indicateur 19 ?
Le guide de lecture cite notamment : Supports de cours, vidéos, fiches pratiques, liste des ressources documentaires, typologie des ressources ; Modalités d'accès aux ressources et d'appropriation (tutos, assistance téléphonique, espace partagé) ; Formation à distance : traçabilité de l'accompagnement pédagogique (forum, mails) et assistance technique et pédagogique. Ces exemples ne sont pas exhaustifs.
Une absence de preuve est-elle une non-conformité majeure pour l'indicateur 19 ?
Pas forcément : cet indicateur admet une non-conformité mineure lorsque l'attendu est partiellement respecté, c'est-à-dire, selon le guide, lorsque la non-conformité est caractérisée par un défaut ponctuel et non répétitif dans les ressources et les moyens mis à disposition. Elle devient majeure si l'attendu n'est pas du tout respecté.
Qu'attend-on pour une formation à distance ?
Le guide rappelle qu'une action de formation en tout ou partie à distance comprend une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire, et cite la traçabilité de l'accompagnement pédagogique (forum, e-mails).
Un support PDF envoyé par e-mail suffit-il ?
C'est une ressource, mais l'indicateur demande aussi que le bénéficiaire puisse se l'approprier. Prévoyez et prouvez ce qui l'y aide : tutoriels, assistance, temps d'explication.
Et pour votre organisme ?
Je ne certifie pas et je ne promets pas la certification : je vous aide à arriver à l'audit avec les preuves.
À lire aussi
Sources
- Guide de lecture du référentiel national qualité, V8 du 23 novembre 2023 (DGEFP, ministère du Travail), page 24, hébergé par France compétences (nouvel onglet), consulté le 30 septembre 2026
- Arrêté du 6 juin 2019 relatif aux modalités d'audit associées au référentiel national (NOR MTRD1903979A), texte publié au Journal officiel du 8 juin 2019, relu en entier ; les modifications ultérieures (2020, 2023) ne sont pas reprises ici (nouvel onglet), consulté le 30 septembre 2026
- Décret n° 2026-728 du 1er août 2026 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences, JORF du 4 août 2026, Légifrance (lecture partielle : article 2, entrée en vigueur le 1er novembre 2026 ; le texte complet de l'annexe n'a pas pu être relu, le site bloque les accès automatiques) (nouvel onglet), consulté le 30 septembre 2026
- Certifopac, Tout savoir sur le nouveau référentiel national qualité (entrée en vigueur, 33e indicateur, liste des indicateurs modifiés, règle avant/après le 1er novembre 2026) (nouvel onglet), consulté le 30 septembre 2026
- Digi-certif, Décret 2026-728 : les changements Qualiopi au 1er novembre 2026 (liste des indicateurs modifiés, transition, guide V10 annoncé) (nouvel onglet), consulté le 30 septembre 2026
- ANFH, Décret n° 2026-728 du 1er août 2026 relatif au référentiel national sur la qualité des actions (critères renforcés, ajustés, inchangé) (nouvel onglet), consulté le 30 septembre 2026
